Компания Сараби Спешл Сервис - это динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на организации туристических поездок. Мы предлагаем широкий спектр услуг в сфере туризма и гостиничного бизнеса, а также оказываем поддержку и консультации нашим клиентам на всех этапах путешествия.
Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые готовы предложить индивидуальный подход к каждому клиенту. Мы стремимся к тому, чтобы каждое путешествие стало незабываемым и комфортным для наших гостей. Мы ценим каждого сотрудника и создаем условия для их профессионального и личностного роста.
Мы ищем в нашу команду Менеджера по туризму, который разделяет наши ценности и готов работать на результат. Основные обязанности включают в себя организацию туристических поездок, подбор оптимальных вариантов размещения, консультирование клиентов по вопросам путешествий и помощь в оформлении необходимых документов.
Мы предлагаем нашим сотрудникам интересные проекты, профессиональное развитие, дружелюбный коллектив и возможность реализовать свои идеи. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешного проекта в сфере туризма!
Краснодар
1
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Захар
Я работал в компании Сараби Спешл Сервис на должности Менеджера по туризму, и могу с уверенностью сказать, что здесь отличный доступ к карьерным возможностям. Возможности для профессионального и личностного роста здесь на высоком уровне. Коллектив дружелюбный, а проекты интересные. Я благодарен за возможность поработать здесь и развиваться как специалист.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие возможности дистанционной работы или гибкого графика. Иногда приходилось оставаться на работе до позднего вечера из-за неожиданных задач, что создавало дополнительные неудобства. Было бы замечательно, если бы в будущем компания обратила больше внимания на этот аспект и предоставила больше гибкости в рабочем графике.
На протяжении моего времени работы в компании я столкнулся с некоторыми организационными трудностями, связанными с распределением рабочих задач. Иногда возникали небольшие недопонимания с коллегами, но в целом, это было незначительным минусом.